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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS SUBA

REVISIÓN DE CALIDAD

APROBÓ

VALIDÓ

IBIS LIBERTAD MARTÍNEZ BULLA
GERENTE DE SOSTENIBILIDAD
10/04/2026

ALEIDA MARTÍNEZ PALACIO
GERENTE GENERAL
10/04/2026

ALEIDA MARTÍNEZ PALACIO
GERENTE GENERAL
10/04/2026

HISTORIAL DE CAMBIOS

FECHA

DESCRIPCIÓN

VERSIÓN

03/11/2020

Versión inicial del documento

0

 

23/05/2023

Se ajustan los objetivos estratégicos de acuerdo a los resultados:

1. Instituir y consolidar el CSC se ajusta por Consolidar el CSC y ampliar su portafolio de clientes, ya que la institución del centro de servicios compartidos se ejecutó. En consecuencia, falta consolidar y viabilizar la ampliación de portafolio de clientes.

2. Fortalecer la cultura organizacional se ajusta por Gestionar la cultura organizacional para fortalecer la unidad, la eficacia y la atractividad. Se ajusta la palabra gestionar ya que el objetivo es trabajar por fortalecer la cultura deseada en los términos de unidad, eficacia y atractividad.

3. Apropiar y cumplir el SGI se ajusta por Lograr que todos los procesos de la organización cumplan con los lineamientos del SGI, esto dado a la necesidad de la organización porque el SGI se apropie en el desarrollo normal de sus actividades y se cumpla según lo estandarizado.

4. Ser una organización basada en la tecnología se ajusta por Afianzar el uso de las tecnologías disponibles y evolucionar hacia la inteligencia de negocios en el análisis de información y la toma de decisiones. Este ajuste se da debido a la necesidad de utilizar en su mayoría, las herramientas tecnológicas que dispone la organización y gestionar el desarrollo a la inteligencia de negocios.

Se incluye el objetivo estratégico asociado a la seguridad vial: Afianzar la prevención en seguridad vial como eje fundamental en la prestación del servicio.
Los objetivos estratégicos Cumplir el contrato de concesión, Ser sostenible y Fortalecer el gobierno corporativo, se mantienen igual.

 

1

17/06/2024

Se realiza actualización por cambio de Gerente General

En la revisión de los objetivos no se presentan cambios

2

10/04/2026

Se ajustan los siguientes objetivos:

·      De “Cumplir con los contratos de concesión y provisión” a “Cumplir con los contratos concesión de operación”.

·      De “Consolidar el CSC y ampliar su portafolio de clientes” a “Consolidar el Centro de Servicios Compartido”.

·      De “Gestionar la cultura organizacional para fortalecer la unidad, la eficacia y la atractividad” a “Desarrollar una cultura organizacional para fortalecer la unidad, la eficacia y la atractividad”.

·      De “Afianzar el uso de las tecnologías disponibles y evolucionar hacia la inteligencia de negocios en el análisis de información y la toma de decisiones” a “Apropiar el uso de las tecnologías disponibles y evolucionar hacia la inteligencia de negocios en el análisis de información y la toma de decisiones”.

·      Se incluye un nuevo objetivo: Optimizar la eficiencia energética en todos los escenarios de la organización”.

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OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

• Cumplir con los contratos concesión de operación.

• Consolidar el Centro de Servicios Compartido.

• Desarrollar una cultura organizacional para fortalecer la unidad, la eficacia y la atractividad.

• Lograr que todos los procesos de la organización cumplan con los lineamientos del SGI.

• Apropiar el uso de las tecnologías disponibles y evolucionar hacia la inteligencia de negocios en el análisis de información y la toma de decisiones.

• Ser Sostenible.

• Fortalecer el gobierno corporativo.

• Afianzar la prevención en seguridad vial como eje fundamental en la prestación del servicio.

• Optimizar la eficiencia energética en todos los escenarios de la organización.

ALEIDA MARTÍNEZ PALACIO
Representante Legal
Sistema Integrado de Operación de Transporte Sí18 Suba S.A.S

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Politicas Empresariales