En procura del goce efectivo del tiempo libre y de descanso, licencias, permisos o vacaciones, Sí18 promueve la desconexión laboral de conformidad con lo establecido en la Ley 2191 de 2022, siendo su objetivo regular las condiciones que garanticen el derecho a la desconexión laboral, y adoptar los mecanismos para su efectivo cumplimiento.

De acuerdo con lo descrito en la mencionada ley, la desconexión laboral no es aplicable a los colaboradores cuyas responsabilidades sean de dirección, confianza y manejo y en todo caso cualquier colaborador sin importar su nivel jerárquico, que, en el evento de garantizar la excelencia en la prestación del servicio se requieran para atender una situación específica, de acuerdo con el criterio de razonabilidad.

ALEIDA MARTÍNEZ PALACIO
  REPRESENTANTE LEGAL
Sistema Integrado de Operación de Transporte Si18 Suba S.A.S

* Esta es una copia del original firmado por el representante legal